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街道工作务虚大会发言稿

时间:2023-10-10 04:05:22
街道工作务虚大会发言稿[此文共11311字]

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继续坚定信心,保持战略定力;继续对标先进,正视差距,精准发力;继续咬定目标,用更大的笨力气推进建设发展。那么,今天小编为大家带来的是关于乡镇街道的范文,希望对大家有所帮助!

  【乡镇街道的范文】一

经镇党委研究,今天我们在这里召开全镇“讲规矩、强内功、提素质、树形象”主题教育动员会。会议的主题很明确,就是对照贯彻落实精神和建设高素质干伍的要求,进一步加强和改进全镇党员干部作风建设,动员全体机关干部紧密围绕发展第一要务,进一步统一思想,振奋精神,创新思维,更新观念,理清思路,转变作风,以新的姿态、新的形象创造性地开展工作,开创机关工作的新局面。下面,我就做好这次活动强调几点意见。

一、肯定成绩,正视问题,正确把握作风建设的现状

去年以来,镇党委、政府始终把加强作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓,对干部作风进行了多次集中整顿,广大机关干部的精神面貌发生了较大变化,工作作风进一步转变,攻坚克难的能力进一步提高。尤其是在环保、扶贫、等工作中,广大机关干部充分发扬了艰苦奋斗、无私奉献的可贵精神,舍小家顾大家,为我镇的发展和稳定做出了积极贡献。从总体上看,我镇干伍是一支十分值得信赖和依靠的队伍,是一支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍。绝大多数部门能够发挥职能作用,围绕加快发展献计出力,搞好服务;绝大多数机关干部能够爱岗敬业,恪尽职守,可以说,这 ……此处隐藏11298个字……问题要下定决心来解决落实,不能拖、不能推,有什么问题、困难,可以集中研究解决。

3.在制度上要完善落实机制。用制度管人管事。一是要完善街道内部绩效考核体系。充分发挥绩效考核指挥棒作用,全面加强各社区(筹委会)、各大办规范化管理。绩效考核指标我们将认真研究,对各社区(筹委会)、各大办的工作通过这个指挥棒来全面规范落实,年底绩效考核奖惩力度将进一步加大。在落实绩效考核的过程中,加大对重点工作做得好的宣传力度,街道面上的,工作过程中各社区(筹委会)、各大办好的经验做法,都要及时宣传,内部、媒体上要有街道相应工作的宣传报道。二是要完善干伍建设的相关制度。着力解决干部不在状态的问题,形成上下一心抓落实的工作氛围。城管办在发言中提出的对协管员实行末位淘汰,街道对雇员也要实行双向选择、末位淘汰,赋予大办主任责任,也赋予大办主任权力,大办人员由大办主任挑选。三是要实行重要工作督查反馈机制。今年我们在督查方面要加强,对街道党工委、办事处确定的重要工作、召开的重要会议等落实情况,要有书面的督查情况。到了年底就通过督查通报看各大办、各社区(筹委会)工作是否到位,把工作摆出来,有没有做事,是不是按照街道党工委、办事处的要求,做得怎么样,要加强重要事项跟踪督查,形成书面督查反馈。

总的来说,2017年__任务比较艰巨,压力会比较大,但沧海横流方显英雄本色,狭路相逢勇者胜。我相信,有区委、区政府的坚强领导,有聪龙主席等领导作坚强后盾,有在座各位的精诚团结、敢于担当、舍我其谁,我对2017年的__工作充满信心。借用刚才重点办杨安主任讲的一句话,撸起袖子加油干,__的明天更灿烂。

 

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