“三个审”高效推进档案审核工作

为贯彻落实上级工作部署，XX镇党委坚持以问题为导向，通过“三个审”工作方式，扎实推进干部档案审核工作。

一、组织力量“高效审”。一是高度重视，精心部署。镇党委迅速召开会议，专题研究部署开展干部人事档案专项审核“回头看”工作，成立由镇委领导任组长的工作领导小组，统筹推进专项审核工作，组织专门力量对干部人事档案专项审核工作情况进行自查自纠。二是明确分工，确保高效。通过细化人员分工，压实人员责任，有效推动专项审核工作高效开展。

二、抓好学习“对照审”。镇委组织负责组织人事工作的相关人员认真研究学习市委组织部印发的《XX市人事档案审核工作方案》。一是对照方案提出的要求，开展“拉网式”倒排，找准找实问题。“回头看”哪些地方已经落实了，哪些地方还没有做到位；二是紧扣专项审核要求，进行“集中式”整顿。对于没有做到位的地方，对照方案要求，立行立改。

三、建立台账“全面审”。一是按照审核要求详细登记漏审错审的档案、认定处理不符合政策规定的档案、问题清楚尚未处理的档案、涉嫌造假尚未查清而记录在案的档案等问题档案，并形成《干部人事档案专项审核遗留问题情况表》。二是建立干部人事档案专项审核跟踪工作台账，分清问题类型和性质，分类施策，深入核查,确保专项审核遗留问题得到全面清理和解决。