第一篇:学校四风问题“除四害、刹四风”自查报告
学校组织全体教师学习了“除四害、刹四风”作风集中整治活动,以“十问”为载体,通过学习和交流自问自梳,要求全体教师及党员干部,深刻剖析,边学边改促提升,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以全新的精神面貌,务实的作风境界,扎实推进各项工作顺利开展。
一问工作状态怎么样?学校大部分教师均能够踏实工作,干事创业的热情还很高,至于个别教师学校通过工会、教导处等组织对其进行了思想开导,也已经积极地投入到工作中来,使学校各项工作能够按部就班的积极开展。
二问工作成效好不好?对照各自负责的工作和任务,紧张有序的开展着,并且不断的提高工作实效,得到校领导以及同事的认可和赞誉。
三问工作作风实不实?作为农村学校的教师,大家的工作是繁忙的,几乎都在忙碌着,至于老教师他们尽管计算机操作不熟,但仍然在手稿的基础上找到对口的班主任老师帮其完成任务,没有影响到工作的进展。
四问师德修养高不高?针对这个问题,我们也不回避,确实有个别教师在个别情况下又让学生站在教室后边的现象,为此教导处和主抓安全的领导已经及时的找到个别老师进行了批评和教育,并定期在师生中开展问卷不记名调查,如若再发生此类事件,学校在绩效工资里扣除师德积分,甚至取消其一年的评先和评优资格。
五问执行纪律严不严?学校一直要求教师相当严格,教师上下班一律签到,有事向教导处填写调课表并按照请假手续报校长审批方可执行,否则按照旷课处 ……此处隐藏4563个字……读文件,分析文件,掌握文件的内涵,“学习”过的文章一放,入脑入心只有几句。
二、官僚主义方面
5、深入基层少,浮在上面多。总以工作忙为理由,很 少深入农村基层,下到农户中去搞调研,对全镇各党支部在党建工作上存在的问题缺乏第一手调研材料。
6、服务群众意识不够强。作为工作生活在农村基层一线的机关干部,一个农民出身的党员干部,由于懈怠了思想教育,在思想深处淡漠了对百姓的感情,所以导致在服务和联系群众“最后一公里”的问题上出现了偏差,缺失了服务群众的宗旨意识。
7、思想存在畏难急躁情绪。在工作中,遇到艰难复杂的事情,有畏难的思想,总想让领导帮助解决,缺少担当的责任;有时工作任务重、时间紧、压力大就难免有急躁情绪,讲话比较生硬。虽然主观意愿是好的,但缺少了与办里同志思想上的交流沟通,不利于工作的开展。
三、享乐主义方面
8、思想动摇不安心本职工作。由于工作繁重,存在着尽快脱离现在岗位的思想,没有把工作中的苦和累当成工作
乐趣,而是当成了一种负担。
9、工作中自律意识不够强。有些时候,利用上级来人或是他人宴请的时候,放松了对自己的要求,有中午喝酒的现象发生。或是工作疲劳的时候,总想借口休息一下。
四、奢靡之风方面
10、原则问题把握尺度不严。工作中,有接受相关单位的宴请情况发生,并有时喝酒。生活中,朋友亲戚聚会,喜
欢安排在比较好的饭店,吃饭也喜欢多点菜,不注重俭。
11、责任心不强,有浪费行为。下班后,节俭意识不强,有时忘记关电脑,浪费了电费;有时出材料,由于事前校稿不细致,导致材料出来后出现了问题,再重新打印,导致了浪费现象的发生。