第一篇:关于干部培训的活动策划书
人力资源部活动策划书
关于干部培训的活动策划书
一、活动背景:自人力资源部成立以来,一直秉承“务实、创新”的工作作风,致力于学生会的人事管理、监督考评、培训创新方面工作。
人事管理:负责招新、换届竞选等人事工作,灵活机动地对各部门成员进行调配,各尽所能,使学生会的人才资源得到最合理的利用。
监督考评:负责学生会内部的制度建设、完善并监督实施,规范日常的工作流程和纪律,推进学生会工作有序进行,并在学年末对各位干部以及其他同事一学年来的工作进行考评。
培训创新:对学生会成员进行培训,包括政治素养培训、心理素质拓展培训、专业技能培训等,营造学生会内部的文化氛围,不断完善“家文化”建设。
二、活动目的:加强对部门各方面职责的认识与监督管理,提高自我的统筹安排能力,培养干部的领头意识风范和提高各部门骨干力量的凝聚力。
三、活动时间和地点:(可能有什么讲座的,具体活动具体看)
四、活动对象:
五、活动组织者
六、培训安排与方式
1、理论知识的培训
2、具体实践的培训
本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合(网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展)的方式进行,用理论武装思想,结合实践,增强学生干部的服务意识,提高学生干部的实践学习能力,并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。
七、培训内 ……此处隐藏3584个字……传部负责)
7) 祝贺:请女工部协助我们,礼仪小姐的落实,需4名(由实践部负责)
8) 活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置(由青年志愿者大队负责)
9) 通知各干部培训班成员(由各部部长负责)
七、 活动流程
1) 主持人讲话:介绍各位嘉宾、宣布开班仪式正式开始(2分钟)
2) 学员做个性化的自我介绍(1至2分钟/每人,形式不定)
3) 团组部长做本期课程介绍(4分钟)
4) 学校领导讲话
5) 团委领导讲话
6) 学生会主席讲话
7) 社联主席讲话
8) 各部部长讲话
9) 学员代表讲话
10) 交流课开始,部分领导退场
11) 班干部竞选,采取无记名投票。(以实际情况为主)
12) 班干部发言
八、 经费预算
横幅:30元
矿泉水:18元/件 2件 36元
总计:66元
九、 效果分析
通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天!
十、 备注
安全问题:由各部部长安排好本部人员的入场、出场秩序;由专人负做好突发事件的应对措施
卫生问题:活动结束后各部留下一名成员打扫会场卫生,包括:地面、桌子、凳子、横幅等等
十一、总结
活动结束后由各部学员进行总结交于各部部长
策划书:樊少玉
xx年9月12日