水管站在创建普法依法治理先进单位经验交流会上的发言(精选多篇)

第一篇：水管站在创建普法依法治理先进单位经验交流会上的发言

认真开展普法教育，依法加强管水用水

各位领导、同志们：

大家好！

单位普法依法治理是实践依法治国的重要组成部分，是国家依法治理“三大系统工程”（地方依法治理工程、基层依法治理工程、行业依法治理工程）的支柱工程，其核心是依法行政。作为基层水管单位，我们的主要工作职责是全心全意为广大农户做好灌溉服务工作，实现依法管水、依法治水的奋斗目标。在本单位建立起依法管水的监督体系，建立起依法用水的服务体系，形成依法行政、公正执法、正确用法的良好环境。为切实抓好普法工作，不断推进基层水管工作法制化进程，我们在认真学习县委、县人民政府普法办以及水利局普法办公室关于开展创建普法依法治理先进单位文件精神的基础上，积极开展了普法依法治理先进单位创建活动。为抓好此项工作，我们在县、乡普法依法治理办公室领导的正确指导和全站职工的共同努力下，取得了一定的工作成绩，现结合实际，将我站创建普法依法治理先进单位工作情况做简要汇报，熟悉基层水利行业的人都知道，基层水管单位的工作是一个季节性比较强的工作，忙起来没有固定的节假日，也没有固定的下班时间，好多工作都是在八小时以后完成的，在这样特殊的行业中，我们开展普法依法治理工作的主要做法有以下几点：

一、领导班子重视，组织机构健全。

领导班子对普法工作的高度重视，是带动单位职工学法的关键，从2014年“四五”普法工作开展以来，我站 ……此处隐藏13108个字……表现在下几个方面：

首先是个别领导在思想中还没真正把“四五”普法工作与经济、精神文明工作摆在同等重要的位置，第一责任人亲自抓好普法工作的力度不够，表现在：只有2014年和2014年的材料，也就是开展创建工作以后才有材料形成，在这以前的材料没有，有的是个别单位人事变动，没有很好地实现工作衔接和工作过渡，造成形成的材料不能完整的反映“四五”普法工作开展的全貌，因此，各单位要对照《考核细则》，认真补齐资料；

二是教材问题。从总体构置教材情况来看，普法教材征订发放工作离普法规划要求有一定差距，个别农牧区达不到户均一册；个别单位干部职工达不到人手一册，反映出资金直接投入不足。

三是大家对“四五”普法工作和“创建普法依法治理先进单位”工作的关系不清楚。创建普法依法治理先进单位活动是第四个五年普法依法治理工作期间的一项重要工作,深入开展创建普法依法治理先进单位的活动,是把普法依法治理工作由“虚”变“实”的有力抓手和有效方法,通过开展“创建”活动,可以全面推进我市普法依法治理工作向纵深发展,加快实现我市全民法律素质明显提高,社会公共事务法制化管理水平明显提高的目标。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

四是村一级法制宣传教育仍是工作中的薄弱环节。村一级的法制宣传形式单一，普法宣传阵地没有发挥作用，个别村没有建立固定宣传阵地。

五是相当单位的汇报材料质量较差，在提高质量要下大功夫。

各单位回去后，要立即召集会议，紧急安排，把迎接州党委的检查做为当前重要工作抓紧抓好，按照已签定的责任状的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，有针对性、有重点地做好工作，确保本单位“创建普法依法治理先进单位”工作在州级验收中不出问题。