招工小组招工情况汇报

xxx第一招工小组招工情况汇报

2019年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我们主动作为，大力实施精准招工，取得了一定成效。现就xxx第一招工小组和第一小分队2019年1-9月招工情况汇报如下：

一、招工完成情况

根据全办字【2019】60号文件关于印发《xxx2019年度精准招工工作实施方案》,第一招工小组组员单位有社

迳乡、县检察院、县委党校、县红十字会、第一小分队（xxxx），2019年招工目标任务为县域园区重点企业、新引进企业和非园区规上企业新招443人。

（一）招工任务完成情况：招工目标：443人，其中社迳乡155人，县检察院45人，县委党校18人，县红十字会18人，第一小分队（xxxx）210人；截止8月31日共送工进厂468人（完成比例105.6%，比6月底增长23.7%），其中社迳乡125人（完成比例80.6%，比6月底增长47.6%），县检察院29人（完成比例64.4%，比6月底增长6.7%），县委党校31人（完成比例172%，与6月底一样），县红十字会20人（完成比例111%，与6月底一样），第一招工小分队263人（完成比例125%，比6月底增长13.2%）。本组成员县委党校、县工十字会、第一小分队（xxxx）已完成送工任务。

（二）采取的措施。

1、精准信息推介，打好招工“信息战”。开展调查摸排，对全县重点区域16-65周岁农村劳动力进行调查摸底， ……此处隐藏819个字……不到工为借口，推卸企业自身应承担的责任。

3、新建一、二、三期厂房距离县城较远，但相关配套设施（如交通、购物、娱乐等）不完善。

三、下一步工作打算

1、加大外出招工力度。各招工责任单位要继续外出开展招工推介，全力推进“赣工回归”工程，到外出务工人员比较集中的深圳、东莞、惠州、佛山、广州等地召开“赣工回归”外出务工人员座谈会，引导一批外出务工人员返乡就业。

2、加大县内招工宣传力度。各招工责任单位要充分利用进村入户、搭台设点等形式，重点做好“一对一”的政策宣传解读，加大政策宣传。

3、加大对标准厂房企业服务力度。以晶阳光电、华鼎电子、登丰科技、行之成汽车电子等一批新进企业为服务重点，积极想办法，出实招，调动招工队伍人员的主动性，激发县内劳动力到企业务工，力争完成招工任务。

4、加强与县内外劳务派遣公司的合作。畅通信息渠道，大力输送劳动力稳定就业，并做好务工人员的跟踪服务工作，确保进厂务工人员进得去，留得下，稳得住。

5、抓住时机与机遇。利用“中秋”和“国庆”外出务工人员返乡的时机，组织企业深入到乡（镇）举办现场招聘活动，为外出务工人员等群体实现就地就近就业畅通渠道。

四、意见建议

1、以企业自主招工为主体，各招工单位用心服务企业，在招工方面企业不能太依赖政府，企业应提高自身工作效率、工人工资及生活待遇等方面来招工、稳工。

2、抓紧建好县城至园区公交线路，同时尽快完善园区相关配套设施，解决员工在购物、娱乐及子女上学等方面的后顾之忧。

3、县招工工作主管部门要加密核工次数，让招工责任单位及时了解招工工作进度，采取有效跟进措施，更好完成招工任务。