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2019年上半年帮扶工作总结

时间:2023-08-20 00:25:00
2019年上半年帮扶工作总结[此文共1934字]

 (一)建章立制,规范管理。根据会宁县脱贫攻坚领导小组工作要求,我镇调整准村帮扶工作队人数8人,为了使新调整队员能够快速转换角色进入工作状态,我镇从健章立制入手,重新制作“十项职责”、“八项制度”等制度牌,严格落实各项制度:一是例会制度。规定每周一为工作队例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作存在的不足,并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日,学习有关的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求,工作队员坚持吃住在村,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。

(二)调查研究,吃透村情。我们通过以下几个方面,全面熟悉掌握了塬边村的基本情况。一是召开工作队队员会,由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法,虚心向他们学习,尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会,听取村两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情; 三是采取与个别干部谈心的方法,听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户,对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头,进行个别交流;五是普遍调查,对全村的农户逐一走访,听取意见和建议。在此基础上,我们召开工作队会议进行认真讨论,在听取镇里的意见和建议的基础上,初步吃透了村情,找出了村里贫困的根源,有了切实可行的扶贫思路。   

(三) ……此处隐藏481个字……能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。工作中,我镇坚持把抓好农村基层组织建设为己任,一是以深化实施“民生”工程为契机,协助村党组织利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育,建立并完善了会议制度、学习制度、村务公开、党员目标管理责任制和村规民约等长效机制,加强了基层组织,提高了党员素质,促进了工作落实。

三、存在的问题   

我们的帮扶工作虽然取得了一定成绩,但是,还存在思想政策宣传不到位,深入群众、了解群众、帮助群众的力度还不够,离县委政府、镇党委政府和老百姓的要求有差距。在今后的工作中,我镇将努力进取,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

四、下一步打算

  1、加大宣传教育,按照扶贫与扶智和扶志相结合,着力提高群众内生动力。

  2、进一步完善基础设施建设。积极争取小塬组道路硬化项目,解决群众出行难的问题。

3、继续培育主导产业。加大农业产业发展资金投入,扶持产业大户规模发展,成立专业农业合作社,辐射带动扶贫对象发展产业。

4、加强易地搬迁管理。动员组织好易地搬迁农户按时入住,实施好易地搬迁后续产业,确保搬迁农户有增收产业,实现稳定脱贫。

5、监督好各项惠农政策。建立健全各项规章制度,确保各项惠农政策公开公正有效落实。

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