职工医院党支部工作总结
职工医院党支部在公司党委的正确领导下,团结全体党员和职工共同奋斗,较好地完成了各项奋斗目标与工作计划,党支部建设取得新的成绩。一年来,职工医院党支部认真学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,按照公司党委的部署,遵照《宁夏石化公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求,围绕医院中心工作,坚持以人为本,扎实开展党的群众路线教育实践活动。配合医院行政领导狠抓职工队伍建设,以安全自主管理班组建设为主线,以HSE体系建设为抓手,扎实做好"三基"工作;以创建"五好支部"为重点,紧紧围绕宁化医院“建好社区医院”的主题,以建立“学习型”医院为着力点,不断创新取得新成效,为医院的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证;围绕公司健康体系建设,发挥健康体系平台的宣传和督导作用,提高公司员工的健康水平;加强领导班子建设,发挥班组长的管理职能,两个班组初步达到创建安全自主管理班组的目标,同时实现上报公司C级及以上事故为零;加强民主管理,做好医院院务公开工作;切实做好工会与共青团的工作,医院健康管理中心被公司授予“青年文明号”岗位。
一、2013 主要工作及取得的成效、经验
……此处隐藏3852个字……们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设。支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。
二、2013年以来工作中存在的主要问题
1、除了集中学习外,支部的其他活动还相对单调,对党员同志积极性的调动还需要做深入的探索和实践。
2、支部台账记录不及时,对党员学习内容缺乏系统性指导。
3、个别党员的宗旨意识不强,学习与工作方面没有发挥出共产党员的先锋模范作用,群众评议认可度不高。
4、“五好支部”创建活动与日常管理活动联系不够紧密,党员的作用没能够充分发挥。“五好支部”创建活动与安全自主管理班组创建活动相互促进作用不够显著。
5、党支部的工作还欠扎实和细致,联系群众还不够紧密,领导中会出现急燥的情绪,干部和职工的关系还有不和谐的地方。
6、党支部对党员先锋带头作用的发挥引导不够,激励措施不得力。