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党群人事部2020年上半年工作总结

时间:2024-05-30 23:35:32
党群人事部2020年上半年工作总结[此文共3952字]

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党群人事部2020年上半年工作总结

2020年上半年党群人事部在公司党支部及公司领导的正确领导下,以习近平新时代中国特社会主义思想为指导,以开展“不忘初心牢记使命”主题教育党支部规范化建设提升年、党支部工作质量提升年、党员教育质量提升年“三个年”活动为契机,紧紧围绕公司的发展目标,勤奋学习,积极工作,同心协力,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务,现将2020年上半年的工作总结如下:

一、上半年党建工作开展情况

(一)强化理论学习。1.持续深化“两学一做”学习教育。公司党支部理论中心组学习2次,组织专题研讨2次,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神。党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质以及《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党国有企业组织工作条例(试行)》。持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,坚定政治站位。2.加强公司“学习强国先锋”群和微信群管理。定期和不定期推送党建学习资料、微视频等内容,为广大党员学习交流党建工作经验提供平台,帮助公司党员提高业务能力。 把开展“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题”、开展主题党日活动,要求广大党员成为“ ……此处隐藏2946个字……色社会主义思想武装全党这一重大政治任务,结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实做到学懂弄通做实,以实际行动落实好上级各项决策部署,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

3.继续做好先锋站、员工书屋、讲习所、展厅、公司文化长廊的建设,打造意识形态学习阵地,开展读书交流活动。做好公司环境内党的政治理论和红色宣传园地,营造好党的政治理论和红色宣传氛围,提高职工意识形态工作意识,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。

4.组织开展支部书记、支部委员 “上讲堂讲党课”活动,开展党史、理论经典讲课。落实党支部意识形态工作责任主体,强化责任制,坚决抓好贯彻执行,推动主体责任落细落实、落地生根。

5.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责”,努力构建适应科学发展模式的惩防制度,把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、规范程序、约束权力,做到制度安排无漏洞、科学管理无死角,使管理有约束力、有说服力、治理更具有强制力。

6.加强企业宣传工作,营造正确的舆论氛围与良好的工作环境;发挥党组织作用,将矛盾和问题解决在萌芽状态;搭建发展和谐劳动关系的平台,建立有效的公平分配机制。

7.继续开展全员继绩效考核工作

8.按2020年员工岗位培训计划实施。

10.进一步落实劳动保护用品的发放工作

11.继续关心广大员工生活,努力建立健康向上的文化生活。关心员工生活,注意工作方法,努力调动员工工作创造性、积极性和主动性。

12.开展“法律进企业活动”、开展公司“七五”普法全员学习教育活动。

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