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人力资源和社会保障局关于党风廉政建设和反腐败工作总结

时间:2023-09-08 23:35:17
人力资源和社会保障局关于党风廉政建设和反腐败工作总结[此文共1775字]

海东市平安区人力资源和社会保障局

关于2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

区纪委:

2018年上半年,我局的党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的精心指导和帮助下,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设工作取得明显成效,推动了我区人力资源和社会保障工作的开展。现将 2018年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、 加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。 

我局成立了由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。局党组高度重视,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,做到与其他工作同安排、同检查、同总结。坚定坚决压实全面从严治党政治责任,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重要工作来抓,始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,不断增强责任意识,把党风廉政建设工作作为党组的首要责任。此外,主要领导和分管 ……此处隐藏376个字……rgin-left:7px;text-indent:43px">一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求,公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开,对外承诺,接受社会的全面监督。二是局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,廉洁自律,管好分管股室的廉政建设,自觉管好自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己,不以权谋私,不侵占群众、集体和国家的利益。反对铺张浪费,保持厉行节约的良好风尚。我局明文规定,禁止用公款到娱乐场所进行消费,严禁以办婚丧喜事大操大办等借机敛财,对单位不正之风和违纪行为敢抓敢讲,汇报工作和处理问题实事求是,正确行使党和人民赋予的权力,有力地推动了我局党风廉政建设工作。

五、存在的不足

一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。特别是基层群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够,积极性不高,今后还需要进一步加强宣传和引导。二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化,需要常抓不懈。我局的惩防体系建设虽然取得了一定成效,但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺,还需要进一步加大力度,逐步完善。


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