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2021年公司工会工作总结

时间:2023-08-20 00:32:24
2021年公司工会工作总结[此文共1184字]

2021年,公司工会在公司党委、上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,认真学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神,紧紧围绕企业中心工作,认真履行工会各项基本职能,发挥桥梁纽带作用,为促进企业民主管理、服务工作大局、维护职工权益、构建和谐企业做出了积极贡献。现将本年度公司工会工作情况总结如下:

一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。

2021年11月,公司完成了混合所有制改革。改制过程中,公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,经常与员工沟通,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时,工会通过公司微信公众订阅号、宣传栏、早会等,让职工随时了解企业的政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念,了解他们的思想动态,倾听他们的心声。通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨,加强业务学习,提高工会委员服务能力,树立工会新形象、新作为

为使工会工作符合法律法规要求、发挥应有的作用,工会今年收集了《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等十多项相关法律政策,要求各工会委员利用业务时间学习掌握,以便更好的满足员工的各类咨询,为员工提供服务。

三、围绕企业发展,积极开展工会活动。

工会以关心员工生活、为群众办好事办实事为已任,努力为员工排忧解难,做到既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

工会经常了解员工家庭的生活、工作状况;主动到医院探访患病员工,关心员工身体健康状况,送上最真挚的关怀和祝福,增强企业的凝聚力;了解公司职工的家庭情况,对家庭困难的职工给予资金扶助,帮助职工度过生活困难时期。

四、以人为本,亲切关怀。

在天气炎热的夏季,工会免费给工人提供饮料、西瓜、凉茶、防暑降温药品等,在炎热的夏天给员工送来了丝丝凉意;在“三八”节,为了让员工过上温馨的节日,工会征求女员工意见,根据女员工要求开展了个性化的节目活动。通过这些活动,工会向员工传递了公司领导对员工的关怀、照顾以及以人为本的管理思想理念,传递了中华民族的传统美德,将公司、工会的温暖送到了职工心坎。

五、开展丰富多彩的文化活动,营造良好企业文化氛围

工会联合公司行政人事部,以“招材杯”为载体,开展员工喜闻乐见的文化活动,着力营造良好的企业文化氛围,推动企业文化建设,弘扬工会团结的企业精神。

今年工会先后参与组织了2021年新春联谊会、乒乓球、台球等企业文体活动。活动内容丰富多彩,让员工的业余生活有滋有味;这一系列形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力,对内陶冶了员工情操,增强了员工团队合作意识,对外弘扬了企业精神,展现了企业风貌,营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。

展望2022年,公司工会将会在公司党支部的领导下,继续发扬好的作风和做法,一如既往地关心、关爱职工的生产、生活,着力构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,发挥工会桥梁纽带作用,当好职工的娘家人。

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