课程研发部年度工作总结

课程研发部年度工作总结

尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家上午好！

课程研发部在雨总的大力支持和各部门的积极配合下，在2017年取得了不错的成绩和在幼教行业的经验，同时也提高了自身部门的工作水平，但是工作不可能面面俱到，留下了部分遗憾，下面是课程研发部的工作自述、2017年度工作总结和2018年工作展望。

一、团队自述

课程研发部主要承担营养小镇主题活动课程和相关教具的开发、升级和改造工作，并配合销售部门完成教具包的发出和对幼儿园后期的教师培训、协助园所举办亲子食育活动、家长说明会等工作。现就本部门2017年情况做出汇报。

二、2017年工作总结

1.完善的课程体系

营养小镇动画是中国第一部原创科普动画片，而营养小镇课程也是中国唯一一个系统的做幼儿营养健康教育的课程。在幼儿园的课程中分五个领域：健康、科学、社会、艺术和语言，而健康领域中的饮食教育一直都是空白，在我们调研的过程中，有一些机构做食育教育，但大多都是公益且不成系统的，今天上一节胡萝卜、明天上一节保护牙齿；而营养小镇主题活动是拥有大、中、小完整课程体系的课程。研发难度大，营养知识枯燥无味，让孩子去认识维生素、矿物质是件非常困难的事情，但是营养小镇卡通人物非常形象化，把这些枯燥的知识转化为对人物、图片的识别，教育难度就降低了很多。

2017年5月2日，营养小镇主题活动正式开始立项，于2017年7月正式开始第一轮的研发工作，团队包括营养师、表演老师、幼教老师 ……此处隐藏696个字……/p>

随着营养小镇被更多人熟知，接受的争议也会越来越多，所以我们应该对课程的内容和售后的服务有更高的要求，为了使课程研发部跟随公司发展的需要，我们在新的一年做好新的计划：

1.开发方针

持续创新、稳步开拓、精益求精

越来越多人认可，也代表越来越多竞争者，希望别人在模仿1.0时，我们已经到达3.0

2.园长粉丝化

现在已经进入品牌崇拜的时代，越来越多用户把自己的热忱和信任投入到自己喜爱的产品中去，为企业品牌保驾护航，促使企业产生巨大的经济价值，我们应该在建立用户平台时，维护好我们现有的客户，一是为了明年的续单，二是为了让园长帮助我们介绍园长。

3.故事营销

2018年我们计划开启巡演，我觉得巡演除了必备的销售技巧和项目概述外，还需增加的就是故事营销，品牌形象和品牌故事是个双向塑造的关系，别人记住你的故事就记住了你的品牌。园长年龄段偏大，女士较为感性，多去宣传价值和责任感，赢得目标客户的情感共鸣。

4.人才战略

全球营养联盟在营养健康行业走过了18年，但是我们在幼教领域是一颗新行，除了我们需要抱着空杯的心态去学习引进先进的思想、技术外，还需要扩大我们的人才队伍。在招聘方面，我们要舍得花时间去搜索人才，从知名企业挖掘人才。在管理方面，我们要重视已有的同事，留人要留心，营造良好的沟通氛围和交流环境。

2018年的钟声即将敲响，在这里我代表课程研发部预祝大家新年快乐，也向大家保证新的一年，我们部门会不辜负大家希望，尽职尽责、认认真真工作，配合、协助好各部门工作。最后也希望同在座各位同事一起同甘苦、共进退，为营养小镇的上市努力，共同见证公司辉煌、灿烂的明。