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村书记个人述职报告

时间:2023-08-20 00:26:00
村书记个人述职报告(集锦9篇)[此文共15717字]

村书记个人述职报告(集锦9篇)

在现在社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的村书记个人述职报告,希望能够帮助到大家。

村书记个人述职报告1

尊敬的各位领导、同志们:

XX年1月,经市委组织部批准同意,我很荣幸地作为市交通局第五批选派干部来到xx村任村党支部第一书记。这一年来,在上级党组织和领导的关心下,在村“两委”班子和广大党员、群众的大力支持下,我认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,紧紧围绕选派工作“六句话”要求,团结班子、联系群众,因地制宜、努力提高群众生产生活水平,促进了全村的稳定、和谐和进步,同时,也促进了自身思想的升华、能力的提高。现将本人一年来的工作述职如下:

一、在走村入户,做好调研的基础上,理清工作思路,认真制定好工作规划,明确选派工作的目标、任务。

xx村位于栏杆集镇西南角,东与赵集居委会、栏杆居委会相连,北与肥东县毗邻,地域总面积13平方公里。下辖20个自然村,47个村民组。全村耕地总面积七千多亩,人口4800多人,党总支现有党员168人,下设、黄桥两个党支部,18个党小组。村两委干部人数一共8人。群众经济收入主要来源于种植业、养殖业和外出务工收入。种植业所占比重较大。耕作指数为一油一稻或一麦一稻。养殖业以畜禽养殖、 ……此处隐藏16308个字……,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行约谈,对乡镇党建考核连续两年排名后三名的党委书记进行了组织调整和诫勉谈话,在全县形成了崇尚实干、勤政高效的氛围。

二、存在的主要问题及原因。

存在的主要问题:

一是各领域党建发展不够平衡;

二是部分农村党组织引领发展的能力不够强;

三是流动党员教育管理措施不够有效;

四是一些党建制度机制坚持不够有力。

产生以上问题的原因:

一是在抓党建工作精力投入上还不够多,统筹抓党建的能力办法还需提高;

二是在村级组织带头人的选用和教育管理上还要加强;

三是党员教育管理方法不够灵活;

四是跟踪问效抓落实的力度还不够。

三、下一步工作打算。

一是以解决问题为导向抓好整改落实。我将投入更多时间和精力加强对基层党建工作的指导和督查,加大村级组织带头人培训力度以及农村党员和干部教育培训经费投入,进一步加强流动党员的教育管理,提高村干部致富带富能力。

二是以强化政治引领为核心建强基层组织。突出基层党组织的政治引领功能,切实加强对各种组织的统一领导和对群众的教育引导,不断增强基层党组织的领导力、凝聚力、掌控力。

三是以助推精准脱贫为重点发挥党建优势。把精准脱贫和基层党建有机结合起来,借助各级双联单位、双联干部及驻村帮扶工作队的优势作用,带动和督促各项工作任务落到实处。

四是以服务经济社会发展为目标凝聚合力。继续总结推广党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、电子商务等方面深度融合的成功经验,把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,为县域经济发展提供坚强组织保障。

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