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2021老师年度述职报告

时间:2023-08-23 06:02:10
2021老师年度述职报告[此文共7941字]

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2021老师年度述职报告一

一、我们的教研

学期初,在校长的指导下,我和刘娜、王向辉、王维三位教研组长在教研方面达成共识:本学期时间短,教学任务重,我们只搞些针对性强的教研活动。常规听课在本学期算是一项大的教研活动,在听课过程中,我和教研组长们感觉自己的能力渐渐增强。能够针对不同的课和做课教师深一步的交换意见,开诚布公的说出自己的看法。听做课老师对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。这次听课后,我撰写了一篇《真实的家常课,淡淡的真精彩》的评课材料,在全体教师教研会上和老师们做了交流,并发表在区教育通讯上。这次活动的效果显而易见,在其后大长亭中心举行的听课教研中,我校的苗小刚、刘娜两位老师的课都较在本校听课有明显的进步,我感到很欣慰。

本学期进行三次常规检查。通过检查教师的教案、学习笔记、听课记录、学生作业等,每位教师都能做到超周备课,教案书写最好的是刘娜老师,教研组给出的评价是“教案中的精品”;教师的学习笔记各具特色,其中王维老师的学习笔记剪剪、粘粘、抄抄、议议,在学到知识的同时给人以美的感 ……此处隐藏7419个字……节课后,有部分学生回寝室洗澡、洗衣服,这段时间是生活教师的松动时间,但是,为了学生的安全,只好牺牲休息时间,在楼层走动管理。每周六,全校学生松动管理,这是我们生活教师最担心的一晚,特别是低年级的学生和女同学,生活教师全神贯注,教室、操场、寝室都有生活教师的身影和声音。

七、存在的问题

1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够,管理力度不够,有些工作检查、落实不到位。

发生学生寝室物品丢失,浪费粮食现象,早操质量不高等。

2、培训力度还不够,特别是在统一理念方面做得不够,导致个别员工工作责任心差,上班睡觉,空岗现象,对学生服务意识淡薄,管理学生方法粗暴简单,体罚学生等。

八、下学期工作打算

随着下学期学生人数的增加,工作难度和压力越来越大,怎样才能确保生活区这一方平稳,我认为应从以下几方面入手:

1、首先要加强自身素质的提高,进一步熟悉生活区工作性质,研究生活区的工作的特点,根据学校的教学规律,做好各项工作的安排,重在抓落实。

2、加强员工的理念培训和业务培训,不断完善对员工的考核制度和评价机制,加强常规工作(寝室、餐厅、早操)的检查力度,使劳动制度和工资制度有效的结合,奖惩分明,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。

观念转变,与学校的办学理念保持统一,自觉、主动、高标准、严要求的完成本职工作,树立窗口形象。

3、加强学生的德育工作,从小事入手,培养学生良好的行为习惯。

对学生要严格要求,严格管理,动之以情,晓之以理。继续加大对“六不规定”的检查力度,从源头杜绝学生的攀比之风和钱、物丢失现

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