德育管理培训班学习感悟
近期我有幸参加了在xx市举办的 “全国中小学德育管理与班主任工作技能提升高级研修班”的学习。在这次学习中,我们聆听了华林飞老师的《关爱学生需要教育智慧》、田丽霞老师的《班级管理中的辩证法》、李凤遐老师的《用班主任所有的爱去成就学生精彩的未来》、郑学志老师的《班级自主教育管理解读》精彩报告。通过这两天的学习,我感触很深,同是战斗在教育战线上的同仁,我们做的远远不够,对教育的理解还处于较浅的层次,有很多的做法过于简单,没能从长远的发展眼光看教育。下面就谈谈我的一点学习感受。
一、以善致善,让学生心灵接受洗礼
华老师讲了这样一个教育案例:在与家长的接触中,我了解到很多学生对家长不尊重家长,而且动辄以离家出走相威胁。结合学校的“感恩教育”我准备召开一次以“关爱父母”为主题的班会。班会前我正好听到几个女生围在一起谈论说,某一女生削铅笔把手指削了一个深口子,流了很多血,可她妈比她哭得还厉害。班会课时,我就以此事入题问那女生:你手指削破了,感到疼吗?(生:肯定疼)你妈妈为什么哭?(生:肯定是为我的痛而痛)。我问全班同学如果你们的妈妈切菜时手指被切了,你们会感到同样的疼痛吗?(生不语)是啊!我们每个同学受伤都会感到疼痛,那么,别人受伤,你会感到疼痛吗?知道自己的痛就要知道别人的痛,悲悯自己的苦难就要同情他人的苦难,关爱自己,同时要关爱他人。这就是孟子所 ……此处隐藏1187个字……深刻的是田老师讲的制怒四法,她告诉我们用一个平常心解决问题,告诫自己是一个成年人,不要和学生一起争一时的长短,不要跟学生决一时的胜负。如果找不到合适的解决办法,可以暂时搁置,学会把情绪降温,保持冷静。她反复强调的一句话是:“大问题要小处理,急问题要缓处理”
田老师还有一段话给我留下了深刻的印象:“给每一次闪光以肯定,给每一个学生以机会”班主任要特别关注那些成绩落后,思想消极,性格怪异,有特殊爱好的学生,使他们感觉“我很重要”。 平静地欣赏差异的美丽,差异是绝对的,差生是相对的。尊重差异 承认差别。待“差生”应“心是口非”。不要说孩子笨,一次说笨,不相信——我笨吗?二次说笨,不自信——我不如别人吗?三次说笨,不怀疑——我就是笨!然后就背着“笨蛋”的书包走进课堂,开始用自己的言行塑造 “笨蛋形象”了。
听了田老师的报告,我领悟到作为老师我们要用爱心去爱学生,爱成绩优秀的学生,也爱后进生、调皮生,对他们要进行耐心细致的辅导工作,了解他们的心理,做他们的知心朋友。爱心是温暖和帮助,是宽容和忍耐。有时是和颜悦色,有时是厉言批评。要敏锐地发现学生的闪光点,用闪光点激励学生,进而转变学生。
三、一缕阳光,一朵花开——这是听李凤遐老师讲座的一点感受
李凤遐老师作了《用班主任所有的爱去成就学生精彩的未来》师德报告。李凤遐老师声情并茂的演讲,精彩的案例分析,让大家深深地被特级教师所散发的人格魅力所吸引,受到精神的洗礼。“既然做老师,就要做最好的老师;既然当班主任,就要当最好的班主任”、“教师要做到爱生自律,让师德升华”、“人格是最高的学问,师德是最美的乐章”,李老师的人生追求、一句句精辟的言论,不断拨动教师们的心弦,赢得了教师们的热烈掌声。